Urge pensar en la pensión: GINgroup

De acuerdo con el estudio presente y futuro de las pensiones en América Latina y el Caribe, publicado recientemente por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), los sistemas de pensiones son un elemento fundamental en el estado de bienestar, por ello, precisan de tres elementos fundamentales para su diseño.

El primer punto que destaca el BID es lo que puede significar tener o carecer de una pensión en la última etapa de la vida; el segundo elemento es que el sistema de pensiones redistribuye una gran cantidad de recursos entre personas de un mismo conjunto y además entre generaciones; y el tercer punto es que el gasto asociado a las pensiones tiene un impacto directo en la estabilidad fiscal y macroeconómica de los países.

GINgroup, empresa mexicana con más de 38 años de experiencia en administración integral de talento humano, que preside Raúl Beyruti Sánchez, considera que es fundamental contar con recursos una vez que la vida laboral concluye; además, es sano para la economía del país.

Por ello, se ha pactado un acuerdo con Old Mutual, un fondo de inversión para el retiro con la administradora Skandia, la primera a nivel mundial y que destaca por altos rendimientos y fiabilidad en el mercado.

El estudio del BID parte de la premisa de que además de grandes retos actuales, como son la cobertura, adecuación y sostenibilidad de los sistemas de pensiones, se añaden dos grandes tendencias que “pondrán a prueba el diseño de este contrato social en las próximas décadas en América Latina y el Caribe”.

La primera tendencia es la que se refiere al envejecimiento poblacional y, la segunda de ellas es la que se deriva de los cambios tecnológicos, como la automatización y el surgimiento de plataformas digitales, las cuales afectarán las reglas del mercado laboral, entendiendo a ésta como pilar fundamental de financiamiento de los sistemas de pensiones.

En el caso de México, de acuerdo con el documento “Las Pensiones en México y el Mundo”, elaborado por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), en 2016, de 9.6 millones de personas de al menos 65 años, únicamente 31% (2.9 millones de personas) tuvieron ingresos por pensión o por jubilación.

Asimismo, el documento de la Consar señala que la esperanza de vida de los mexicanos se ha venido incrementando, y, para el próximo año, será de 75.7 años, mientras que para 2050 será de 79.4 años.

“El panorama de los sistemas de pensiones podría agravarse si no tomamos medidas cuanto antes. En el caso de las precisiones del BID, es importante tomarlas en cuenta ya que precisa que en América Latina y El Caribe solo 52.8% de los trabajadores cotiza a pensiones, en el caso de GINgroup consideramos que la generación de empleos formales es una medida inmediata para que todos y cada uno de los trabajadores cuenten con fondos para el retiro”, aseguró Beyruti.

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